Cómo ayudamos
Seguro de discapacidad
Cuando una enfermedad o lesión interrumpe sus ingresos, una reclamación de seguro complicada puede aumentar la presión.
Los abogados de seguros por discapacidad de Stansberry Kinsley ayudan a personas en todo Alabama con beneficios a corto y largo plazo, incluyendo reclamaciones que han sido denegadas o pagos que han sido suspendidos.
Ayuda para entender sus beneficios
Los beneficios por discapacidad a corto plazo pueden ayudar con sus ingresos durante una ausencia laboral breve. La cobertura a largo plazo puede brindar apoyo cuando la incapacidad para trabajar continúa. Cada beneficio tiene sus propios requisitos, fecha de inicio y periodo de pago.
Es posible que tenga cobertura a través de su trabajo o mediante una póliza que usted mismo contrató. Los documentos explican qué cubre, cómo define la discapacidad y qué información se necesita para una reclamación. Podemos explicarle esos términos en el contexto de su salud y su trabajo.
Discapacidad a largo plazo
Comience con la póliza o el plan, el beneficio que solicitó y la información requerida sobre su capacidad para trabajar.
Discapacidad a corto plazo
Para un periodo de beneficios más corto, identifique su póliza o plan y cualquier correspondencia sobre la solicitud o revisión.
Beneficios denegados o terminados
Si sus beneficios fueron denegados o terminados, comience con la decisión por escrito y la póliza o el plan que describe el proceso de reclamo.
Una distinción útil
¿Qué fuente de beneficios le corresponde?
Esta página trata sobre la cobertura por discapacidad adquirida a través del empleador o de forma privada.
La Discapacidad del Seguro Social es un camino distinto. Si tu documentación menciona a la Administración del Seguro Social, usa esa página para identificar tu etapa actual.
Solicitud de beneficios
Una reclamación debe conectar su estado de salud con el trabajo que ya no puede realizar. Los registros médicos, las funciones laborales y los formularios de la aseguradora cuentan parte de esa historia. Podemos revisar lo que se ha presentado, lo que la aseguradora está solicitando y dónde podría ser útil una mayor explicación.
Tu siguiente paso
1
Empieza por tu póliza
Identifica si los beneficios provienen de tu empleador o de una póliza que tú compraste.
2
Conserva la información por escrito
Ten a la mano la póliza o plan, las solicitudes, las decisiones y la correspondencia que hayas recibido.
3
Habla sobre tu siguiente paso
Indícale a la firma si estás presentando una solicitud, respondiendo a una revisión o lidiando con beneficios denegados o terminados.
¿Cuánto costará?
Una Evaluación de Caso Gratuita no tiene costo alguno. Muchos casos de seguros por discapacidad utilizan una tarifa de contingencia, lo que significa que los honorarios del abogado representan un porcentaje de cualquier recuperación obtenida. Antes de que decida contratarnos, le explicaremos la tarifa propuesta, cualquier pago inicial requerido y cómo se manejarán los gastos del caso. Dependiendo del acuerdo, usted podría ser responsable de algunos gastos incluso si no se adeudan honorarios de abogado.
Hable con nosotros
Cuéntenos sobre los beneficios que esperaba y qué ha sucedido con su reclamación. Llame al .
Cuando se deniega una reclamación o se suspenden los pagos
La carta de decisión debe leerse junto con la póliza y las pruebas. Podemos explicarle las razones expuestas, revisar el proceso de apelación disponible y analizar qué aspectos deben abordarse.
Muchos planes de discapacidad ofrecidos por empleadores se rigen por una ley federal llamada ERISA. Las pólizas individuales y algunos acuerdos laborales siguen reglas diferentes. Esa diferencia es importante al identificar sus derechos de apelación y los plazos correspondientes.
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